更不能说抢。
这叫合作共贏,双贏。
林野想通了之后,立马联繫猎头。
叫他们去给我挖人,挖对方公司或者研究所里掌握核心技术的人才。
一个核心技术人才,5万块的中介费,带有技术资料的10万块。
猎头听到嗷嗷叫,火速冲向这些公司和研究所疯狂挖人。
几天后,林野看著猎头递过来的一大堆资料。
自己好像有点儿低估了他们的实力,高估了鋰电研发的热度。
现在的鋰电还属於冷门,大家都不怎么看重。
不然的话这些宝贵的人才也不可能一挖就挖来了。
不过,都便宜他了。
林野任命鲁国聪为天工动力股份有限公司(tg动力)总裁,旗下成立5个团队o
主攻正极材料、电解液、负极材料、鋰电隔膜以及电池管理系统。
因为想到以后领导会限制外资企业投资新能源汽车,所以这家公司的背景是港资。
鲁国聪代表tg动力公司总裁与jd区招商单位协商。
至於为何不是在张江高科,因为前段时间林野和张江高科的总裁起了衝突。
林野担心在那儿租厂房的话,对方可能会搞事情。
所以他在安亭镇宝安公路附近,以50万一亩地的价格,拿下200亩地修建研发中心。
林野看著付出去的一亿元,心疼不已。
刚刚拿到的几个亿天工电子厂分红,钱在手里还没捂热,就一大半没了。
不仅现在没了,以后可能还会大量的贴出去。
然后,林野给天工动力公司帐户再打去5000万,剩下的就让鲁国聪发挥了。
不管他使用何种办法,人和技术都必须给我弄来。
不仅仅是招聘员工,他接下来还要建研发中心、买设备等一系列事情。
这5000万也就打个底,后面还需要源源不断的投入。
林野第二次感受到了研发投入的困难。
怪不得很多公司都不愿意搞研发,因为实在是太费钱了。
即便是大公司,也不一定玩儿得起,因为风险太高了。
林野要不是有天工电子厂这个现金奶牛,不然的话他也玩儿不起。
不过,这个现金奶牛也越来越瘦了。
按照天工电子厂负责人赵巡的估算,下个月公司盈利可以直线暴跌,可能只有5000万左右。
这个月还有上亿,是因为上半个月交付了剩下的博览会订单。
而下个月只能靠著薄利多销,赚取微薄的利润。