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第91章 第91章（第2页）

他按照后世的规模和布局来设计，厂区內的绿化也有规划，施工质量有严格要求，同时完善了上下水及电力系统等基础设施。

厂区內还新建了一栋办公楼，內部装修不再沿用这个时代的风格。

此外，还要提前规划取暖事宜，毕竟这里是北京，冬季取暖也是必须考虑的一环。

对於工厂的各个细节，林峰难以全部掌握，因此在原有设计图的基础上，他带著设计人员和施工队伍反覆调整，一步步落实自己的设想。

当然，林峰没有一次性建设太多厂房，初期只建两条生產线，分別用於生產底料和蘸料，也就需要两座厂房。

不过生產线並不会全负荷运转，所需工人不多，其中很多环节包括包装在內都是自动化操作。

还需要一座肉食处理车间和一间冷冻库。由於暂时不对外销售，不添加任何防腐剂——何况现在的添加剂技术也还很有限。

根据日常消耗量和储存周期，即使在夏天，產品也能保存约两周，无需添加防腐剂。

剩下的场地提前规划好，预埋管道並封闭埠，等待日后扩建，绿化倒是可以先做起来。

最后是一栋办公楼，不过工期较长，因为林峰一直在修改，直到满意为止。其实更多时间花在他对建筑材料的加固处理上。

他悄悄把材料送进加工空间强化之后，再继续施工，虽然耽误了一些时间，但林峰愿意承担这部分费用。

当时很多单位已出现开工不足的跡象。

工厂歷时半年终於完工，隨后设备开始安装。此时已入冬，厂里原来的领导被调走，只留下工人。

之后林峰组织工人培训，並针对过去存在的问题进行纠正。

因为是自动化生產线，所需工人不多，而且是无尘车间，对卫生要求极高。任何人如果不按规定操作，违反规章制度，林峰绝不会姑息。

但方法要注意，於是他召集工人开会，宣布：“现在这家厂是我个人的，不再是铁饭碗了！”

此话一出，台下工人一阵*动。虽然人数不算多，但也有几百人。

林峰没说话，只是静静看著他们。工人的喧闹逐渐平息，他沉默的態度带来了不小的压力。

“很好，安静了。”林峰继续开口，“承包的时候，我没承诺一定留下你们，能不能继续工作，要靠你们自己爭取。”

“现在全国都在发展经济，原来食品厂效益如何你们清楚。为什么交给我承包？”

“因为没有效益，只能靠上级拨款，食品厂成了负担。为什么会这样？”

“你们自己有没有责任？”

“我以前也是工人，在东直门外轧钢厂，是八级车工。”

“嘶——”工人们很吃惊，看林峰年纪也就三四十岁，竟是八级车工？

“我很清楚你们平时的工作状態，私藏、私拿的现象很普遍。”林峰双手叉腰，“但现在不行了，厂里一切財產属於我，再拿就是犯罪！”

林峰不断施压，不断刺激工人的情绪。他不是要引爆矛盾，而是为后续安排做铺垫。

此刻工人们內心十分慌张，工厂由私人承包，他们的铁饭碗已经不復存在。

工人们的情绪需要及时疏导，林峰明白不能让负面情绪堆积过多，否则局面会难以控制。一旦出现问题，他的承包计划也將无法继续推进。

目前这里只是一个试点阶段，真正的改革尚未全面展开，这个机会是上级领导为他爭取来的。