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“现在啊,咱们部队开始试点电子台帐,目前啊是一个过渡阶段,等到后续咱们部队联网之后,这些电子数据可以直接上传,不需用重新录入。
这相当於你为咱们未来的全军武器装备管理系统添砖加瓦啊。
这可是一件重要的任务,虽然看起来很平淡,但是很光荣。”
“是,副连长,我明白了,就是说咱们现在的技术还不稳定,手工台帐还得有,等以后技术成熟了,就不用再写手工台帐了是吧。”
张安邦点点头,“对,就是这样,所以啊,你现在电子台帐搞好,手工的也不能落下,不过电子台帐省出来的时间,就是两份都做,你也能轻省不少。”
李建国立正大声地回到,“是,副连长,我一定好好录这个电子台帐,我现在多录一遍,后面咱们就能更快的跟上信息化的步子。”
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“小七啊,你可是真能说啊,李建国这个八九年的老兵从转了军械员之后,虽然依旧很是细致认真,可也没有当初那种嗷嗷叫的劲头了。
这一阵让你说的,看著热血沸腾的。”高城笑呵呵的说著。
“连长,你这用词不当啊,军械员这个位置本来需要的就是细致耐心,军械库那么忙,他有热血也沸腾不到哪里去。
现在有了方向了,那肯定要嗷嗷叫的干啊,咱们七连的兵,你不比我清楚啊。”
张安邦不认可高城的说法。
“对了,史今那边来信了。”高城把武装带往办公桌上一扔。
“史今,怎么了,难不成教导队那边有什么事?”张安邦疑惑的问道,按理说史今现在的路子应该是比较顺的。
高城笑了笑,“没什么事,史今说团教导队那边也抽了几个善於做新兵思想工作的老班长,他们要一起去师教导队培训一个月。”
“嗯?去培训,这新兵刚刚下连,按理说不应该这个时候直接让他们接手新兵试点,看看新兵下连的適应速度来看看试点有没有效果吗?”张安邦有点不解。
高城点点头,“你听我说完,史今说是,团部那边给师部上报过去了,师长觉得既然要搞,那就按照重点区分的搞一下,新兵们先適应著。
让他们先去师部培训,各连队按照新兵的表现圈出名单,等他们培训完,再把其中圈出来的新兵选择送过去集训,然后对比其他团看看效果。”
张安邦竖著大拇指,“还是领导高瞻远瞩啊,其实有心理问题的新兵有,但是並不是很多,如果从刚下连队就开始干涉,会浪费一些资源。
等一个月,那些能够自適应的新兵基本就已经融入了,还没有融入的在集训重点跟进,既省资源,又能让有能力的新兵自適应部队,厉害啊厉害。”
高城愣住了,“额,小七,你在我跟前拍马屁没用啊,你这话得去守著团长,政委去说更管用。”
张安邦想了想,刚才的一番话,好像听起来確实有点拍马屁的嫌疑,不过天地良心,他真没想拍马屁啊。
“一边去吧,对了,连长,那个咱们连部的电脑搬到军械库去了,你抓紧时间在申请一台,等来了之后,我想著在编一个战术模擬的小程序。”
高城眼前一亮,“战术模擬,我可太想要了,可是就算我申请,批下来了也就一台给咱们用。
这战术模擬一般都是院校,高级指挥机关才有的,动輒需要几十上百甚至几百台的电脑,咱们没那个体量啊,能行吗?”
“连长,把那个吗字去掉,咱们要得就是咱们连队规模的模擬,至於大兵团之间的,也轮不到咱们指挥不是。”
指导员洪兴国也过来了,“战术模擬?咱们连队也能有这玩意了,我听说石陆指那边去年把他们的合同战术训练模擬系统,叠代成了网络版,不过是给师旅级用的。