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幸福是一种存在状态（第1页）

幸福是一种“存在”状态

A：最近我父亲提前退休了，他好像对地方振兴之类的事情产生了兴趣，每天忙得不可开交。

岸见一郎：那不是挺好的吗？不过，也不是说非要忙活起来才好。

举一个很常见的例子，某男性为了公司工作或为了给地方做贡献而拼命努力。他的妻子在旁边看着，感到很恐慌。丈夫虽然现在很有精神，可毕竟年纪也不小了，说不准什么时候就会患上痴呆症，给别人添麻烦。因此妻子拼命劝丈夫早点退休。

但是很多人会说：“不，我还有精力。”就这样到八十岁还没退休。政客当中也有很多人是这样的。

如果他们真的能通过认真工作感到幸福的话那还好，但有很多人似乎认定自己没了工作就没了价值，因此离不开工作。

因此，有些当过领导的人到了退休年龄，尽管没什么事干，还是不请自来地回到公司。从公司的角度来说，就算这个人不在，公司也会照常运转。但有人坚信自己退休离开后，年轻人肯定会很为难，因此还是每天来露脸。这种人肯定只有在工作中才能发现自己的价值。因此，有的人一旦失去这么一份工作，就会一下子变老。

A：但如果他们特别喜欢这份工作的话，不能继续干的时候就会情绪低落吧？

岸见一郎：如果真是能通过工作获得幸福感的人，那么就算不干了，他们也不会产生任何动摇。

通过工作获得贡献感是一件令人愉快的事。这样的人真的会拼命工作到忘记时间。他们并不是为了成功而工作。

如果抱着“能通过工作为他人做贡献”的想法认真干，那么就算这份工作本身干不下去，他们也应该早已明白怎样通过其他方法获得贡献感了吧。

因此我想，如果有机会的话，他们也会愿意从事其他工作，但这并不是因为不工作就没法获得贡献感，不工作自己就没有价值。他们只是因为单纯想做才去做。

一旦一个人明白了什么是做贡献，就算退休后做了别的工作，就算后来那个工作没法做下去，他也依然能坚信自己的存在就是贡献。这样的人大概就算不工作，也不会觉得自己不行而失落。

我并不是说不能通过工作来做贡献。趁还能工作的时候去工作就好，能为家乡做贡献的话当然也很好。然而，我希望大家能明白，就算没法再做这些事情，自己的价值也不会因此减少一分一毫。

B：这真是“最强”状态啊。我们的父母这一代，常年抱有“普世价值观”生活到现在，他们也能像这样改变想法吗？

岸见一郎：或许需要他人的帮助才可以。哪怕父母坚信自己不工作就没有价值，家人也能对他们说“就算没有在工作，也不代表爸爸没有价值”，那是一件非常可贵的事情。

如果有家人能告诉他们，他们身边的人都不觉得不工作就没有价值就好了。这种家人的存在是很重要的。

B：如果身边没有这样的人，要自己改变自己的想法非常难。要怎样才能自己改变自己呢？

岸见一郎：“自己在什么时候感到幸福呢？”——先问问自己这个问题吧。

可想而知，肯定会有人回答“这种事我连想都没想过”。我们首先要试着扪心自问，幸福是什么，什么时候会感受到幸福这类问题。