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第三章 GCP伞兵中的老A 第一 我是第一个（第1页）

第三章GCP，伞兵中的老A第一节我是第一个

通常情况下，不论有多少考生，GCP考试每次会选两个人，尽管他们只需要一个人。

如果只选一棵独苗的话，一旦在培训中受伤或者培训结果不理想，这棵独苗就会出局。为防止出现这种情况，一般情况下都会选两个人。但这两个人在后来的训练过程中还是存在被淘汰的风险，除非这两个人都发挥得很好。

选好这两个人以后，还要给他们安排很长时间的各项培训。

有的人在第二外籍伞兵团时很优秀，但当他和法军其他部队一起训练时，可能就表现得很一般，对有些人来说这不是成绩的问题，而是学习能力和适应能力的问题。

在GCP，经常需要跟不认识的其他部队官兵配合作战。

那些默默无闻不太爱说话的人，性格稍微内敛一些的，他们的学习成绩和训练成绩通常都会比那些性格开朗的人好，因为他把注意力都集中在自己的衣食住行和工作、训练上，在其他方面不去浪费精力。但是在后来的工作中，这种不大说话的性格在人际关系方面往往就是弱点，这样的人更适合做士兵，并不适合做领导。

性格开朗的人可能在基础阶段时成绩弱一点儿，但是他的思维比较活跃，他知道自己跑步不快，就会思考在其他方面进行弥补。这种人不管到哪个位置，人际关系都非常好，所以他的资源就会非常多，因此解决问题的方式就会很灵活，这种人适合做领导。

GCP选拔的时候，会有意识地在这两种人里面选最优秀的。把这些人派到一个完全陌生的环境里，跟那些留着长头发、穿着花裤衩的其他特殊单位的士兵相互配合，长期工作几个月甚至一年后，这时有一些原本比较沉默的人，就会跟别人打成一片，性格也变得开朗了，这种人适应能力非常强。

所以法军的管理更像是企业管理，并不仅仅依靠成绩来评定一个士兵是否优秀，GCP里有很多东西是在书本上根本看不到的，它更强调一个人的综合能力。

这就是为什么他们只需要一个人，但每次至少会选出两个人送出去接受培训。

我们那次参加考试的是十二个人，最后史无前例地选上了六个，据说是选拔史上最多的一次。

六个人里面有一个是我的排长，他以前是法军最精锐的1RPIMa（第一海军陆战空降团）的，这支部队直属国防部特种作战司令部，是一线特种部队，比GCP的等级还要高。

我的排长原来在那里当兵并转为士官，由于立下很多战功被提干，进入军校深造，毕业后主动要求来了外籍军团。因为在外籍军团当军官，是仕途上的一个加分项，所以有很多法国军、政阶层的子弟，军校毕业后都会主动要求来外籍军团。

而我的排长资历非常好，才有机会来到外籍军团。但他到外籍军团来，并不想仅仅在普通连队当指挥官，而是想到特殊单位，所以他这次也参加了GCP考试，但他的考试是另外进行的，没有和我们一起。

另外四个人，有一个是我们一连四排的法国人，年龄很小，我叫他小法国；有一个叫里约，是巴西人，比我当兵的时间还短；还有两个是二连的，一个罗马尼亚人，一个是之前跟我对打过的葡萄牙人。

我们六个人随即被集体派到位于波城的跳伞俱乐部学高空跳伞，因为进空降兵学校学习时，学校要进行一次SOGH（SautOpérationnelàGraeur，高空军事行动跳伞）考核，我们要为这次考核做准备。

波城的航空史十分悠久，部分空中客车的机型，也会在波城进行试飞。

这时已是年底，冬天的波城天气很不好，总是阴天下雨，不是每天都能跳伞。

我们在波城总共跳了十多天。就在几个月前放假时，我曾自费学过跳高空伞，而且就是在波城的这家跳伞俱乐部拿的A级证书，跟所有人都很熟且不需要教练跟着，因此一到这里我就开跳，一天可以跳四五次，天气对我的影响并不太大。

可是里约不行，他从来没跳过高空自由伞，要从零开始学，上一天的课只能跳一次，因此跳得少，尽管他在十天内先拿到A级证书，接着又和我一起拿到了B级证书，但毕竟还没积累太多经验，水平很勉强。

我们都知道空降兵学校入学时的跳伞考核项目，所以我那几十跳，每一次都在模拟考试的项目。

比如第一跳考的是面对引擎出仓，我就只练面对引擎出舱，直到能非常标准地完成这个动作。

第二跳考的是空翻，我就只练空翻。

我在跳伞方面不是一个有天赋的人，所以我不敢玩任何花招，只是不停地跳出飞机、做动作、落地，跳出飞机、做动作、落地……直到形成肌肉记忆。

在波城跳完伞，我们开车回到科西嘉的部队。

这期间领了一些SOGH培训必需的装备，飞行员靴、飞行员手套、飞行员夹克、飞行员的连体服、高空伞兵头盔等。我还去GCP借了跳伞用的物资包等，这些都是和普通伞兵不一样的。

一个星期后，所有入选的六个人从科西嘉上船，去土伦军事医院进行体检。

船很大，有游泳池，我们都聚在酒吧里喝酒。酒吧里还有一伙法国球迷，刚从科西嘉看比赛回来。他们支持的球队赢了，所以很兴奋，在酒吧里又唱又跳还做游戏。我们当中的小法国就和他们一起玩，结果不小心把手指折伤了，肿得很厉害。