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第172章 敲打与调整（第1页）

林副厂长的办公室內。

“赵石同志，坐。”林副厂长如今气度更显沉稳，指了指对面的椅子。

“林厂长，您找我？”赵石依言坐下，態度恭敬。

“有个事儿跟你通个气。”林副厂长开门见山，“钳工第二车间和第三车间的王主任、刘主任，积极响应国家號召，报名支援三线建设，组织上已经批准了。他们很快就要动身。”

赵石心中一动，隱约猜到了什么，但面上不动声色：“王主任和刘主任觉悟高，是我们学习的榜样。”

“他们这一走，两个车间的担子就空出来了。”

林副厂长看著赵石，缓缓说道，“经过厂领导研究，决定由你——赵石同志，暂时接管第二、第三车间的工作，统筹协调这三个车间的生產任务。当然，一车间还是你的根本，不能放鬆。”

虽然有所预感，但真听到这个安排，赵石心头还是微微一震。

车间主任跟车间主任之间也是有差別的，一方面是资歷上，另外一方面就是给外人的地位感。

赵石就算是临时接管两个车间，也能给人一种领导要重点培养他的架势，那么冥冥之中的势就会聚集起来。

接下去就看赵石自己能不能顺势而为，乘势而上，聚势而强！

赵石立刻站起身：“感谢组织的信任！感谢林厂长的栽培！我一定竭尽全力，协调好三个车间的工作，保证完成生產任务，绝不辜负领导的期望！”

林副厂长满意地点点头：“好好干！组织上信任你，我和邢厂长也都看好你。有什么困难，及时匯报。把这三个车间带出个样子来！”

“是！请领导放心！”赵石再次郑重表態。

走出林副厂长的办公室，赵石的眼中闪烁著一种叫做野心的光芒！

“生產主任……”

…………

临时接管第二、第三车间，要说两个车间里上上下下都心悦诚服、夹道欢迎？那纯属痴人说梦。

副主任、班组长、技术骨干，乃至普通工人，心里都揣著各自的算盘。

但是赵石也是当了两三年的车间主任了！而且还是七级工！不管是从管理上还是技术上，都是无可指摘的！

他深知，在工厂车间，工人才是根本，而工人中最有影响力的，是那些德高望重的老师傅、大师傅。只要搞定了这些人，就等於稳住了基本盘。

要是一个不懂技术的，跟大师傅聊天，那么就是话不投机半句多！

但是赵石不一样，工级摆在这里，二三车间就那么两三个八级工，其他的都没办法跟赵石太过硬气。

所以，赵石接管后的第一件事，不是急著开会训话，而是换上工装，拿著自己的工具箱，深入到了二车间、三车间的生產一线。

他不摆领导架子，遇到老师傅加工关键工件，就默默在旁边看一会儿，遇到难题，適时开口討论几句。

他话不多，但每每切中要害，提出的建议既有理论依据，又符合实际操作。