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第27章 新员工入职培训（第2页）

王敏被他逗笑了：“別贫了，你坐那么后面干嘛？赶紧到前面来坐，我估计等会儿许总来了，看到你猫在后面，也得点名让你坐前面来。”

她显然知道刘杨在项目上的表现以及许老板对他的印象。

刘杨假装无奈地嘆了口气，摊手道：“哎，我还想著在后面偷会懒呢，没想到还没开始，就被敏姐您这火眼金睛给识破了，这关都过不去啊。”

王敏笑著没再搭理他的插科打諢，开始忙著整理讲台上的资料和调试投影设备，刘杨原本想起身去帮帮忙，毕竟让人事同事一个人忙活有点过意不去。

但他刚有动作，就看见前排那个胖子以与他体型不符的敏捷，“噌”地一下站了起来，快步走到王敏身边，脸上堆满热情的笑容：

“有什么需要我帮忙的吗？我来我来！”说著就主动接过王敏手里的资料，帮忙分发到每个座位上，动作麻利一气呵成。

刘杨抬起的屁股又默默坐了回去，心里不由得再次感慨：“每一个『成功的人，果然都是有原因的。

就这眼力见，就这『媚上的主动性和行动力，他不『成功谁成功？就算我重生一回，在这种细节功夫上，恐怕也比不了。”

一个小时后，会议室里渐渐坐满了人，二十名首届“恆星计划”的校招生全部到齐，入职大会准时开始。

人力资源部的总经理做了简短的开场白，然后便是重头戏，许老板讲话。

许老板今天心情似乎不错，回顾了恆达的创业歷程，展望了未来的宏伟蓝图，並对在座的“恆星”们寄予厚望，希望大家能成为公司未来的栋樑，他的讲话富有激情，极具煽动力，让不少新员工听得心潮澎湃。

许老板讲完后，果然如王敏所料，目光在台下扫了一圈，很快就在后排角落找到了试图降低存在感的刘杨，笑著点了他的名字，

“刘杨！坐那么后面干什么？怕我提问啊？坐到前面来！”

在眾人或好奇或羡慕的目光中，刘杨只好硬著头皮，在一片低低的轻笑中走到前排，在离刘永卓不远不近的一个空位坐了下来，他能感觉到旁边刘永卓投来的目光。

接下来的一整天，便是密集的企业文化宣贯、公司制度讲解、业务流程概述……內容冗长而枯燥。

刘杨虽然理解这些培训的必要性，但对於重生的他来说这些內容实在缺乏新意，他甚至感觉正襟危坐地听一天课，比在工地上跑一天还累。

终於熬到培训结束，刘杨隨著人流走出大厦，正当他琢磨著是找个路边摊隨便解决晚饭，还是走远点找家实惠的小馆子，就听到身后传来一个急促的喊声：

“刘经理！等一下！”

刘杨回头看到刘永卓正小跑著追上来，微微有些气喘，额头上还带著细汗，心想这胖子，得多虚啊，跑这几步就喘成这样？

他停下来等刘永卓跑到跟前说道：“大家一起培训，也算是同学了，叫我刘杨就行，有事吗？”