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第71章 老板他叫张麟（第3页）
最难得的是反面教材，几乎每个体系都有对照的案例。
“我感觉让授课老师来做也没有你做得好，太厉害了。”
“我也是参照现有的例子，应该不完全適配你的公司，可能要做小小的修改。”
“如果可以，我想加入你的公司，张总愿意聘用我吗？”
昨天被王佳慧提醒之后，明曦就知道该怎么办了。
所以她把一份完美的组织架构图当成简歷，向张麟推销自己。
一起做事，两人就能朝夕相处，也更容易知道张麟的动向，未来的打算以及他身边的人。
“初创公司风险巨大，而且一个人要肩负多项工作。”
“你应聘的岗位除了完善公司內部的组织架构，还要负责部门之间的协调。”
“工作量很大，你一定要考虑清楚。”
“我来之前就想好了，我想挑战自己的能力上限。”
“可以，我们聊薪水吧，你期望的月薪是多少？”
“不要月薪，我要股份！”
从小在好环境里成长，耳濡目染之下，明曦已经养成死工资发不了財的理念。
唯有股份，才有动力。
但张麟严词拒绝了。
“股份没得谈，你可以提其他要求，能满足的我儘量满足。”
“那我考虑几天可以吗？”
“当然可以，我请你吃饭，咱们边吃边聊。”
“那我要吃好吃的。”
“越辣越吃那种要不要？”
“不要，吃了屁股疼。”
两人前脚离开咖啡厅，后脚就有人把消息送到钟平那边。
“老板，已经打听清楚了，小姐把方案交给一位名叫张麟的学生，两人现在去小吃街了。”
听到这名字，钟平忽然想起周志成，上次周志成找他，就提到这个人。
不会是同一个吧？
钟平想了想，皱起眉头。
就算是同一个人也不行，不是人中龙凤统统滚蛋！
“去做安排，找个適合的理由让我见见他。”
“老板，张麟现在是瑾川大学的青鸟计划成员，负责人是教导主任季安。”
“张麟已经约了季主任和庞屹峰老师在这个周末见面，他们会去他那边检查创业的进度。”
“把我的名字加上，把时间安排在上午。”
“还有，把张麟最详细的资料拿给我。”
