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第70章 组建团队（第3页）
“我可以看看吗？”
“可以啊，正好是你的对口专业，帮我出出主意。”
明曦坐到张麟的身旁，看著电脑屏幕里的信息。
是一份组织架构图。
很简洁，目前只有三大类：
技术部，运营部和营销部。
目前只有技术部和营销部有名字，分別是张杰和黎芳，两人名字的背后都有括號，写了待定。
这就说到明曦的专业领域了，她学的就是这个。
“你想要什么样的组织架构？”
“不奢求太好，现在能稳定运营下去，度过危险期的组织体系就行了。”
“规模呢？”
“先从小开始吧，暂定15人。”
这是一点规划也没有啊。
明曦想了想，说：“你要是信任我，这件事由我来负责，我也不能白採访你。”
旁边的王佳慧听到这话马上翻个白眼，但她忍住了。
“可以，那咱们就两清了~我还要处理点事，先走。”
“好，拜拜~”
明曦笑著挥手再见，也收拾东西回寢室。
走出咖啡厅，王佳慧终於忍不住了。
“小曦，你看了那么多年的言情小说到底在看什么？”
“看甜甜的恋爱啊。”
“那你能不能把你的关注点转移一下？学学里面的女主是怎么攻略男主的。”
还不能白採访你。。。多听两次感觉攻男手段都要降低。
“佳慧，我哪里没做对吗？”
“你要是想追张麟，最好让你们之间產生牵连，越多越好。”
“有牵连呀，我现在都帮他做组织架构了。”
“那你没听到他说的那句两清了吗？他以为你在强调不想和他有关係！”
明曦这才反应过来，好像是有点严重哦。
把张麟想要的组织架构给了，两人又回到最初的起点。
想找他说话，没藉口。
他这个人又没太大的热情，也不太可能主动，除非有事情。
明曦这才发现，两人现在的关係有点尷尬。
“那我应该怎么办呀？”
“简单咯，他不愿意欠你的人情，你就想办法让他欠。如果欠不了，你就欠他的。”
这是个不错的主意。
让他欠人情的话。。。
明曦第一时间想到那份组织架构。
“我知道啦~我回家一趟，明天见。”
