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第29章 第29章（第2页）

“明白，林师傅！”一个上午的时间，他已经贏得了这些中高级车工的认可。毕竟手艺和知识是两回事。

林峰隨厂长秘书离开，两人一路无话。来到厂长办公室外，秘书让林峰稍等，自己先敲门进去，很快又出来请林峰进入。

杨厂长坐在沙发上，旁边还坐著林峰认识的木材加工厂周厂长。林峰顿时明白了什么。

“林峰啊，没想到你还办了件大事！”杨厂长一副很熟悉他的样子。

“厂长，周厂长！”林峰打了招呼。

“林峰，你的技术得到了上级认可，即將推广。这次是来给你送嘉奖和奖金的！”周厂长依然雷厉风行。

他取出一个信封和一张奖状，“这是上级对你的表扬，希望你再接再厉！”

杨厂长在一旁补充：“你最近在车床维护和工友培训方面的表现我都知道，继续努力。等做出成绩，厂里会为你请功的！”

林峰接过信封，“谢谢周厂长，没想到还有奖励。”

“这是你应得的。表面碳化技术虽然简单，但別人没想到。这为我们开拓了新思路，降低了家具成本。你设计的家具也很不错！”

“这些都是宝贵的经验。以后有事隨时来找我！”

杨厂长又说：“林峰好好干，爭取把所有车工都培养出来！”

“是，厂长！”

“回去工作吧。”杨厂长让林峰离开。林峰告辞推门而出，直到走出行政楼，才打开信封。

信封很厚，打开一数，竟有五百元钱，还有一些票据。

奖状同样珍贵——先进个人。在这个年代，荣誉尤为难得，而这一份竟是轻工部颁发的。每年的名额有限，轧钢厂並不隶属於轻工部，却意外获得一个先进个人的荣誉。

由於分属不同系统，这份表彰由周厂长低调送来，没有大张旗鼓地公开表扬。林峰把东西都收进空间，空手回到二车间，继续带人维护第二台车床，同时开展教学。厂里也没有对外声张此事。

原因无他，两个系统之间若高调錶彰，轻工部难免显得自相矛盾，而重工部又似有不务正业之嫌。

最终，仅由杨厂长见证，周厂长代表轻工部，向林峰颁发奖励。

林峰乐得如此，他本就不愿太出名，所以连奖状都收了起来。

……

“易师傅，明天您到厂里后，隨其他同志一起去机修厂，这是本季度的培训任务。”一车间主任找到易中海，交代工作。

“好，知道了。”易中海点头应下。身为八级钳工，他的任务不限於生產。

轧钢厂下属单位眾多，机修厂是其中之一。但由於技术薄弱，机修厂成立后处境尷尬，无法承担轧钢厂主要设备的维修任务，工人技术水平也普遍不高。

別说八级工，连七级工都没有，六级工也屈指可数。因此，轧钢厂每季度派七级、八级工前去培训。

易中海作为八级钳工，责任重大。他答应后，刚要继续工作，却忽然停下手。

机修厂他去过多次，对那里的人员颇为熟悉。厂子不大，不过数百人，主要负责维修农具、水利设备等，服务周边公社。

每次去，对方都会热情招待，希望他们多传授技术和经验，提升工人技能等级。

易中海想起一个人——南易。

他是机修厂的大厨，出身不好，是宫廷菜的传人，厨艺相当了得。易中海分不清他和傻柱谁更高明。